18 years helping Singaporean businesses
choose better software

What Is skillsforwork?

skillsforwork is the best web-based solution for companies to ensure data protection and occupational safety at the highest level and protects your company from attacks with monthly e-learnings and phishing simulations. With a wealth of training and instructional content, skillsforwork effectively sensitizes and trains your employees. From selection to documentation, it provides a seamless, labor-saving solution. Customize content individually to achieve your training goals and create a safe working environment. The software reduces accidents, minimizes data protection breaches, and meets all legal requirements while enhancing awareness of these important issues. Shape a safer working world with skillsforwork!

Who Uses skillsforwork?

skillsforwork is aimed at businesses of all sizes that need to train and raise awareness among their employees and customers in the areas of data protection, occupational safety and cyber security.

skillsforwork Software - Sie finden alle Infos und Statistiken in Ihrem Admin-Dashboard.
skillsforwork Software - Das Mitarbeiter-Dashboard präsentiert sich in einem ansprechenden und modernen Design.
skillsforwork Software - Unser Autorentool bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, spannende und interaktive E-Learnings für Ihre Mitarbeitenden zu gestalten.
skillsforwork Software - Behalten Sie die Übersicht über den Status Ihrer Mitarbeitenden.
skillsforwork Software - Werten Sie den Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden in unseren nützlichen Statistiken aus.

Not sure about skillsforwork? Compare with a popular alternative Show more details

skillsforwork

skillsforwork

4.4 (5)
€67.00
month
Free version
Free trial
61
1
4.2 (5)
4.2 (5)
5.0 (5)
VS.
Starting Price
Pricing Options
Features
Integrations
Ease of Use
Value for Money
Customer Service
No pricing found
Free version
Free trial
124
43
4.5 (306)
4.4 (306)
4.5 (306)
Green rating bars show the winning product based on the average rating and number of reviews.

Other great alternatives to skillsforwork Show more details

Absorb LMS
Top rated features
Show more details Course Management
Course Tracking
Learner Portal
niikiis
Top rated features
Employee Database
Employee Scheduling
Show more details Online Time Clock
Centralpoint
Top rated features
No features have been rated by reviewers for this product.
Constructor
Top rated features
Show more details Course Tracking
Learner Portal
Tests/Assessments
360Learning
Top rated features
Show more details Course Management
Learner Portal
Tests/Assessments
SkyPrep
Top rated features
Course Management
Learner Portal
Show more details Learning Management
keelearning
Top rated features
Show more details Course Management
Learning Management
Self-paced Learning
Teachlr Organizations
Top rated features
Course Management
Course Tracking
Show more details Learner Portal
Connecteam
Top rated features
Show more details Clock In/Out
Employee Time Tracking
Mobile Access

Reviews of skillsforwork

Average score

Overall
4.4
Ease of Use
4.2
Customer Service
5.0
Features
4.4
Value for Money
4.2

Reviews by company size (employees)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

Find reviews by score

5
60%
4
20%
3
20%
Peter
Leiter IT in Germany
Electrical/Electronic Manufacturing, 51–200 Employees
Used the Software for: 1+ year
Reviewer Source Show more details

CyberXperts passt ins IT Sicherheitskonzept

5.0 9 months ago

Comments: Gute Unterstützung für die IT-Sicherheit. Die Mitarbeiter haben es angenommen und auch die IT kann noch etwas lernen. Eine einfache Form der Weiterbildung, aber effektiv.

Pros:

Einfache Installation und Erreichbarkeit, auch für die Teilnehmer. Individuelles Lernen/Ausführen möglich. Maximal 15 Min Zeitaufwand im Monat und wesentlich besser als eine trockene Belehrung.

Cons:

In der letzten Zeit wurden die Antworten im Fragespiel nicht mehr angezeigt. Das ist dann wie Lotterie und führt bei den Teilnehmern zu Unmut.

Jan-Edzard
Fördermittelmanager in Germany
Civic & Social Organization, 501–1,000 Employees
Used the Software for: 2+ years
Reviewer Source Show more details

Überzeugendes Konzept

5.0 9 months ago

Pros:

Große Auswahl an Unterweisungsthemen. Sehr strukturiert und gut händelbar.

Cons:

Keine direkte und ausführliche Auswertung der jeweiligen Unterweisungen für die Teilnehmer*innen.

Anja
Personalreferentin in Germany
Construction, 501–1,000 Employees
Used the Software for: 1+ year
Reviewer Source Show more details

Gutes Tool für Pflichtunterweisungen

4.0 5 months ago

Pros:

große Auswahl an Sicherheits- und Datenschutz-Themen übersichtliches Dashboard und intuitive Bedienung kontinuierliche Verbesserungen guter Service

Cons:

E-Mails werden von Mitarbeitern oft als Spam gesehen, da der Absender von E-Mails Skillsforwork ist

Hans-Peter
Leiter IT in Germany
Automotive, 201–500 Employees
Used the Software for: 1+ year
Reviewer Source Show more details

Bewertung-

5.0 9 months ago

Pros:

Ganz tolle Betreuung, Tolles Team, Sehr gutes Produkt

Cons:

bis dato nichts ----------------------------------

Thomas
QMB in Germany
Mechanical or Industrial Engineering, 51–200 Employees
Used the Software for: 6-12 months
Reviewer Source Show more details

System noch ausbaufähig, Support und Service perfekt.

3.0 4 months ago

Comments: Ich empfine die Anwendung als noch nicht fertig und ausgereift, es gibt noch viele bereiche die nicht Anwenderfreundlich (für Admins) sind.

Pros:

Der Support ist unschlagbar.!!! Alle Damen und Herren im Service ( [sensibler Inhalt ausgeblendet]), waren bisher sehr kompetent und freundlich und hilfsbereit. Probleme wurden meistens sofort behoben andere, die die IT betrafen wurden umgehend weitergeleitet. Das Unternehmen kann stolz darauf sein, solche engagierten Mitarbeiterinnen zu haben. Das System mit der Terminvergabe über den Kalender ist perfekt!

Cons:

Wenn Schulungen ablaufen, Mitarbeiter haben diese Schulung oder Unterweisung jedoch noch nicht absolviert, bekommt der Vorgesetzte oder Admin keine Information. Der Admin muss proaktiv in die beendeten Schulungen und Unterweisungen schauen, um dieses zu entdecken. Hierdurch könnte bei den Mitarbeitern die Einstellung Schule machen, "das Thema einfach auszusitzen"!